¡Feliz 2023 a todos los lectores de Historias de Cracks! Espero que hayáis pasado unas felices Navidades y que el inicio del año no se esté haciendo muy duro. De hecho, de esto vengo a hablaros… ¿cómo empezar el año para triunfar? ¿Qué hacer para gestionar la carrera profesional de forma que siempre te lleve a lugares donde puedas realizarte y progresar?. En nuestra sociedad tenemos muy arraigada la tradición de los propósitos de año nuevo. El típico «empezar a ir al gimnasio» o «leer más», que se cumplen los dos primeros días de enero y luego quedan olvidados en un cajón. Para progresar profesionalmente y llegar a ser un buen profesional o líder y cumplir con la definición de éxito que a ti te plazca, se necesitan propósitos. Y actuar para que se cumplan de verdad.

Para ello, voy a darte algunos consejos para que empieces el año con la mentalidad de un profesional que quiere mejorar, impulsar su talento.  Requerirá de un poco de sacrificio por tu parte, pero ¿quien algo quiere algo le cuesta!. Se trata, más que nada, de algunos hábitos que, implementados en tu rutina, van a provocar un vuelco de 180 grados a tu vida. No se trata de volverse loco, pero sí de poner foco en ciertas acciones que impulsan la carrera profesional. Requiere autoconocimiento, comprensión de los retos del entorno y voluntad para poder mostrarte al mundo como la gran persona talentosa que eres.

¿Preparado/a para empezar el año con buen pie y hacerle un favor a tu talento?

5 consejos para mejorar tu talento este año:

1. Encuentra tus referentes

Tener claros tus referentes o gente a la que admires, también denominados role model, es un gran primer paso para identificar hacia adónde quieres ir. Tus referentes pueden ser desde personalidades famosas hasta gente cercana a ti, que admiras por algún motivo. Puedes tener referentes de todo tipo, como por ejemplo un referente a nivel profesional, a quién le admiras su carrera profesional y te gustaría seguir sus pasos en ese sentido, hasta un referente más personal o emocional, alguien a quién admires por su fuerza de voluntad, su honestidad o cualquier otra cualidad. Identificar lo que admiras de otros te ayudará a definir lo que quieres potenciar de tu mismo/a y ubicar mejor tu talento y tu persona. 

Si quieres saber cuáles son los role model más populares en Marca Personal, te dejo aquí este post dónde ahondamos más en este tema. 

2. Aprender (tanto como puedas)

Aprender es fundamental y una buena manera de hacerlo es leyendo. Leer nos abre la mente y nos obliga a aprender nuevas cosas. Siguiendo con el tema de los role model, leer algunas biografías de gente a la que admires te puede ayudar mucho más de lo que crees; no sólo para entender mejor a esta persona sino también para identificar maneras distintas de potenciar la Marca Personal y cuáles son las cualidades más veneradas de cada uno. 

Te aconsejo también leer mucho sobre Marca Personal. Si aún no te has atrevido y este post es de las primeras aproximaciones que tienes al concepto, te animo a que leas más publicaciones de Historias de Cracks para empezar a entrar en el fantástico mundo de la Marca Personal. Si ya estás familiarizado, puedes seguir con algunos de estos libros de Marca Personal que te recomiendo aquí. 

3. Encuentra estrategias para identificar tu mejor talento, diferenciarte y destacar en la Marca Personal

Si has hecho los puntos 1 y 2, ya sabrás de qué estamos hablando. Toda carrera profesional exitosa tiene detrás una estrategia de Marca Personal acorde con la persona. A veces es imperceptible, como el caso de Beyoncé que contamos aquí, pero siempre está. No dedicar un tiempo a tu Marca Personal es desaprovechar parte de tu talento. Un recordatorio: la Marca Personal no siempre tiene que ver con las redes sociales, y se puede hacer de la manera que te haga sentir más cómodo. Debes recordar que la MP es solamente una herramienta para llegar más lejos, descubrir, potenciar y ubicar tu talento de manera que el mundo lo conozca. Es una competencia, como las matemáticas o saber lenguas. 

4. Cuida tu red

El famoso networking. Es crucial. Cuidar tu red, ser generoso/a con él, es básico para crecer. Primero porque te llevará a conocer gente que puede aportarte muchísimo y de quién vas a poder aprender un montón. Segundo porque te posiciona: ser generoso con tus competencias te acercará a gente que puede hacer crecer aún más tu talento.

Y no lo olvides: el networking no sólo se hace en las redes sociales. Las redes pueden acercarnos a gente que está en otro país o que no conoceríamos de otro modo, pero es igualmente importante el networking que hagamos on-site. Hacer un buen equipo en tu trabajo, asistir a conferencias y a congresos, ir a cenas de empresa aunque no apetezca mucho… todo esto tiene una recompensa. 

5. Pide feedback

Tal y como comentábamos, la Marca Personal es una competencia, como las matemáticas. Y de la misma forma que las mates se aprenden mejor con un profesor, para hacer una buena Marca Personal te debes ayudar de un consultor en Marca Personal, un profesional certificado en Marca Personal. Debes tener en cuenta que la Marca Personal también se puede hacer mal, y esto es muy perjudicial. Para evitarlo, ayudarte de un profesional es la mejor opción. Infórmate, no cualquier orientador te va a servir: fíjate que sea experto en Marca Personal y certificado, pero sobretodo que sea una persona con la que encajas, que te entienda, que estés alineado/a con su propuesta. Al final, tu Marca es tuya y debe hablar de ti. 

—PD. Si no sólo te interesa pedir consejo, sino que quieres ayudar a otros a impulsar su talento, mejorar la gestión de su carrera, reforzar sus redes de aliados y aprender a influenciar para aportar valor, deberías plantearte convertirte en un Experto en Marca Personal. 

Programa de Experto de Marca Personal de Innero Personal Brands

¿Te ha llamado la atención esta opción? ¿Te gustaría convertirte en un consultor de MP y certificarte en Marca Personal para ayudar a otros a posicionar su talento? Si eres un profesional del mundo de los recursos humanos como Executive Coach, orientador profesional, consultor de outplacement, head hunter y experto en selección o experto de Marca y Comunicación, tenemos la solución: la Certificación en Marca Personal de Innero Personal Brands. Con esta Certificación podrás impulsar la Carrera Profesional de los futuros líderes y expandir tu negocio captando más clientes que necesiten una Marca Personal hecha con rigor y basada en datos. 

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