La verdad es que me alegré mucho cuando mi amigo SeniorManager me llamó para preguntarme si quería participar como ponente junto a él y Santiago García en un evento en Barcelona dedicado al Reclutamiento y Selección 2.0 organizado porBuscoJobs España.
Me permito reproducir la información sobre este evento publicada por SeniorManager en su blog, por si os resulta de interés, y pasáis ese día por Barcelona.
Hablaremos sobre las nuevas técnicas utilizadas para encontrar talento a través de las Redes Sociales.
Nuestro propósito será ayudar a los profesionales del área (HeadHunting, RRHH y Gestión de Personas) a ser más eficientes dentro de la nueva dinámica del cambio social que estamos experimentando en Recursos Humanos, y que afecta tanto a candidatos y profesionales como a las empresas.
Veremos desde tres puntos de vista distintos: Head Hunting, Dirección de RRHH y el Social Media, las bondades y principales características que definen a un proceso deReclutamiento y Selección 2.0, cubriendo los siguientes aspectos:
– Ventajas y desventajas frente a medios tradicionales de reclutamiento y selección de personal.
– Fundamentos: Tener un objetivo y definir una estrategia.
– ¿Cuando termina el marketing y cuando comienza RRHH?
– Las redes y portales más apropiados, características y diferencias.
– Coste económico, ahorro e inversión.
– Compatibilidad dentro de un proceso de reclutamiento y selección tradicional.
– El reclutador 2.0, funciones y responsabilidades.
Después de las ponencias, habrá una mesa redonda para las preguntas, y un networkingfinal en la terraza, acompañado de una refrescante copa de cava.
¿Dónde y cuándo?
Fecha: 16 de septiembre de 2010
Inicio: 18:30 hrs.
Final: 21:30 hrs.
Lugar: Plaça de l’Angel, 2 – 2º 1ª / Barcelona
(OJO: NO es en el Portal del Ángel)Metro: L4 – Estación Jaume I
Ver en google maps
El evento es de entrada libre, pero hay que apuntarse en la web del mismo, ya que el aforo es limitado. Puedes hacerlo aquí, en el formulario disponible al final de la web:Reclutamiento y Selección 2.0
¿Nos vemos allí? … apúntalo en tu agenda.
Reflexión: El mercado laboral actual, ya no es el que era hace apenas unos años, y la adaptación a los nuevos cambios será crucial para la supervivencia laboral de muchos profesionales del medio.
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Hola.
Yo me dedico al Interim Management, osea que trabajo por mi cuenta. Una pregunta: ¿Se comentará el tema de I.M. y sus posibilidadees en la Red en vuestra conferencia?. Un saludo.
Manuel Granada
Muchas empresas están recurriendo a profesionales freelance para cubrir puestos o necesidades puntuales, que incluye por supuesto la actividad de los interim managers. Los temas que abordaremos serán aplicables a ellos igualmente.