El blog que impulsa las carreras de profesionales
La gestión de carrera, la marca personal, la identidad profesional y el talento son esenciales para los líderes y agentes de cambio.
Identifica tu talento y el de tu equipo y hazlo brillar.
En este blog encontrarás artículos, historias y contenido de alta calidad que te servirán para identificar en qué eres bueno, liderar tu carrera sostenible, comunicar tu valor con seguridad y conseguir tus objetivos profesionales.
Arancha Ruiz dirige este blog y cuenta con el apoyo del equipo y la comunidad de Innero Personal Brands.
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Novedades
Desafíos del RADAR: ¿Estás preparado para definir tu identidad profesional?
La búsqueda de una identidad profesional sólida en la era digital es una travesía llena de desafíos y descubrimientos. En un mundo cada vez más competitivo, destacar entre la multitud se ha convertido en una necesidad imperiosa para aquellos que aspiran a alcanzar sus...
Cómo refrescar las etiquetas de tu background cuando te abres a una nueva carrera profesional
A principios de mes, tuve el lujo de ser entrevistada y compartir mis conocimientos sobre el talento y la construcción de una identidad profesional sólida en el pódcast de Manglar. Podéis escuchar la entrevista entera en este enlace. Manglar es un ecosistema dirigido...
El futuro del mercado laboral, ¿hacia dónde vamos?
En su libro "The Technology Trap: Capital, Labor, and Power in the Age of Automation" (2020), Carl Benedikt Frey nos cuenta cómo los avances tecnológicos han cambiado todo a lo largo de la historia. Por ejemplo, durante la Revolución Industrial, la gente dejó de...
«El Cambio Inesperado en una Empresa: Entre la Tradición y la Innovación en la Gestión de Carreras»
España es un país de PYMES. Eso significa que la mayor parte del empleo se concentra en empresas de pequeño y mediano tamaño. Con cifras de facturación nada despreciables, que operan con clientes y proveedores de distintos países. Organizaciones que emplean a...
“Historias de Cracks nació con el objetivo de compartir mi admiración por las personas y la búsqueda continua de la mejora e innovación del talento. Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.
«En este blog encontrarás ideas sobre cómo gestionar la marca personal, cómo identificar el talento más valioso, cómo mostrarlo y cómo conectarlo. Cómo contar tu propia Historia de Crack. Todos son temas que ponen en el centro a las personas y su capacidad para colaborar y lograr hitos relevantes a su alrededor gracias a su esfuerzo, aprendizaje constante y colaboración”.
«La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad. La visión de Historias de Cracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.